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    • 6年

      会员等级

    • 单位性质: 私营企业
    • 注册资金:1000万-5000万
    • 员工人数:500—1000人
    • 成立日期:2010年2月26日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      1、全面统筹销售案场的管理工作,配合地产营销部,策划营销活动,定期与营销部沟通,制定服务方案提升案场服务?#20998;?#21644;客户满意度;

      2、负责每月案场配合销售物料的采购和专项清洁,并及时结算每一笔费用;

      3、负责本部门员工的队伍建设,对下属员工提供工作指导,提出对下属人员的调配、培训、考核意见,帮助员工制定职业生涯发展规划等;

      4、负责案场?#31471;?#21644;突发?#24405;?#30340;处理;

      5、每?#38556;?#26465;线领导汇报案场运行情况、团队情况及服务?#20998;?#24773;况; 

      6、定期召开员工大会、组织员工活动,?#31169;?#21592;工基本情况,关怀员工;

      7、签订项目目标责?#38382;椋?#23545;经营管理目标实施进行控制并达成目标,按时按?#23458;?#25104;各项经营管理指标;

      8、编报项目经营管理方案并上报公司审批,并按批复执行。积极配合、协调销售案场各项工作及人际关系;

      9、协助审核各项费用支出,主要包括:装修?#33322;?#30340;退还、维保单位服务费用的支出、专项工程款费用的支出、临时申购材料的审核、水电费用的支出核对等,做好服务?#34892;?#25104;本控制工作;

      10、审核各设施设备维保合同的续签或更换维保单位,确保各维保单位的工作质量?#22836;?#29992;的合理支出;

      11、审核机电设备节能改造、工程维修的施工方?#31119;?#20445;证各设备系统安全、经济、高效运行。
      联系我?#20445;?#35831;说是在惠州招聘网上看到的,谢谢!
    • 联系方式

      温馨提示:以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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